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第1337章（第2页）

根据机关的老例一般情况下像郭文明这样的人只要不犯特别严重的错误他的位子不会被随便调整除非來了新的领导要拉一批打一批才会有一**的人事变动

现在安天伟比较关心的是郭文明会被雷万钧派到什么位子上去如果刑大由郝宝來执掌他想继续留在刑大的可能性为零那么接下來郭文明的去处就显的犹为重要

如果郭文明的去处尚可他还有理由继续留在郭文明的身边当一个任劳任怨的永远“微笑的xiǎo魏”可如果雷万钧将郭文明派到了一个闲职上去他要继续留下來的借口就显的相当牵强

人事变动之前临川市局里到处已经暗流涌动明面上什么事也沒有但私底下各种xiǎo道消息满天飞刑大无疑是这一轮人事调整的焦diǎn所在

通过办公室里的一位年轻干部的口误安天伟得知了这些消息的源头直指和雷万钧形成鼎立之势的海新平和包连勤这二人看來也不甘寂寞了

明面上的事情他们无法反对这是上面领导的共识他们自然只能接受但是私底下恶心一下雷万钧也是好的另外这么做还有可能是为将來做准备

干部上任总是要公示的公示一般走的只是一个程序但是如果在走这个程序时接到投诉举报对公示的干部会展开新一轮的审察

审察的结果千差万别同时也看举报的事情是怎样的性质如果性质恶劣那么就极有可能会在关键的节diǎn上给公示的干部以致命一击

安天伟由各方打听到的消息证明包连勤和海新平现在有联合的趋势这两位在临川市局分庭抗礼的要员联合到一起的能量相当可观

安天伟暂时不准备有什么动作雷万钧的扶正对他而言有百害而无一利这一diǎn他和海新平包连勤一致他需要观察一下海新平包连勤的决心到底有多大

如果二人只打算在私下恶心一下雷万钧那他也只能冷眼旁观；如果这两位有后续动作那么就要看这个后续动作的力度有多大了

安天伟只要有所动作那么承担的风险都会极大想要往如日中天的雷万钧这把旺火上泼一瓢冷水水少了可是一diǎn作用也起不到的

“老郭你跟包连勤和海新平的关系怎么样”安天伟问

“一般既谈不上走的很近也谈不上走的很远沒有真正的利害冲突相比于雷万钧我跟这两位领导的关系可能还要近一diǎn”

郭文明用可能这个词正是不能判断海新平和包连勤对他的态度临川市局这一块斗心眼的事情太多了明着十分信任的人也许过了一段时间之后才发现对方是在利用自己

比如当初的雷万钧刑大的人可都当他是xiǎo兄弟一样的看待结果这位xiǎo兄弟踩着刑大的各位老大哥的肩膀顺利的爬到了他们的头dǐng

“你有沒有感到这一轮即将进行的人事调整來的太突然”安天伟话锋一转

郭文明一愣他对人事这一块的敏感程度不是很高但绝不代表他对此一无所知安天伟的这个提醒让郭文明突然之间明白了一些东西

“安队你的意思是不是説他们这么匆忙的搞这轮人事调整是因为时间不够”

和聪明人説话就是这么爽只要稍一提醒就能举一反三郭文明不愧是干刑侦出身的

“我确实有这种感觉似乎他们是在抢时间而雷万钧这么急着想将你换掉也于常理不合至少你现在对他已经构不成任何威胁他沒有必要在这么关键的时候还要树敌能解释的通的只有一个理由他们在谋划什么事”

“会是什么事呢”