后来她就发现了,这问题并不是出在夏文博一个人身上,自己固然是需要有一个对象倾诉自己的情感烦闷,但是夏文博也同样的需要一个对象来倾诉他那半吊子理论。她和夏文博就像是周瑜和黄盖,一个愿打一个愿挨。说得难听点儿,就是彼此的情感都有受虐倾向。
张玥婷最近也是经常休息不好,公司的压力也比较大,过去是老爹掌控奔流集团,她获得很轻松,可是最近几年里,老爹正有计划的,逐步的把担子往她身上转移了,她自己又不想回到沪市去,所以只好两头挂着,两面忙。
女孩子大好青春的光阴就这样要奉献给了奔流公司,张玥婷真有些疲惫,公司这几年做的越来越好,老爸经常带着老妈到国外旅游,张玥婷成了胡子眉毛一把抓,每次老爸打电话过来,她都恨不得跳到老爸眼前给他看她布满血丝的眼睛,看看他把自己折腾成了什么样。
张玥婷本来还想着将来夏文博能帮她一把,等结婚之后,让夏文博当总裁,自己就当专职的太太,每天收拾的漂漂亮亮的,就管照顾夏文博和生孩子,但和夏文博接触的越多,认识也越深,张玥婷知道,这臭小子啊,估计是靠不上了。
深深的叹口气,张玥婷又模模糊糊睡着了。
夏文博在张玥婷挂断电话之后,又精神了好一会,才慢慢的睡去。
他感觉自己还没怎么睡呢,天就亮了,打着哈希,夏文博磨磨唧唧的起来,新的一天又要开始了。
最近夏文博一直在考虑着手头的几个问题,一个是蔬菜批发市场的重建,一个是黄沙和南岗那些采石场的生态破坏,还有就是下一步药厂,旅游公司的奠基仪式。
这里面啊,相对复杂一点的就是采石场的问题,这关系着采石场工人和当地村民的利益,所以夏文博格外谨慎。
他连续的花了一周时间,考察了全乡十多个村庄的经济状况。
他发现,有的村是建筑工人多,全村的男人都在外面承揽建筑的活儿,还有的村是果脯、糕饼加工多,这些村有一半以上家庭都做果脯、糕饼拿到乡里、县里销售,还有的地方是盛产西瓜、凉粉草,像金庙村就是处板栗,豆腐,还有的村适合养殖,那些黑毛猪,还有生态鱼,都是现在少有的特产。
要说起来,各村特产种植,养殖和各村的工艺专业都很有市场潜力。
问题在于,这些年乡政府的引导乏力,人浮于事,还有交通不畅,以及各村,各户也是独立操作,各自为阵,没有统一的管理,宣传和销售,白白的拥有这些好东西,却依旧贫困着。
基于此,夏文博琢磨出一个产业发展新思路,那就是改组乡经济发展总公司,将原先东岭乡立足于发展实业的思路,改变为重点倾向于销售、贸易的模式,将各个专业村加以规范管理,使之成为一个个名副其实的生产基地。
虽然从政绩上看,这没有建立一个工厂那么明显,快捷,各项经济指标看不出太大的增长,但夏文博相信,这是村民摆脱贫穷的最好方式。
有了这个新思路,夏文博亲自撰写东岭乡《未来十年经济战略报告》。
报告中有很多问题和大环境,大政策是有出入的,夏文博为了谨慎,他先将材料送给县长袁青玉过目。
袁青玉看后,大为欣赏,口头声援夏文博的决策,并将报告材料呈与黄县长和段书记,以及欧阳明审阅,征求他们的意见。
段书记和欧阳明书记在认真看了材料后,都觉得夏文博的思路很好,山区经济不同于城市,所以发展的模式自然有别!
欧阳明亲自给夏文博打电话,肯定了他的发展思路,并一针见血地指出:这种经济模式,其实就是南方人初期的发展经济模式!
夏文博大受鼓舞,便同万子昌和几个副乡长商议,要求召开一次党委会,全面讨论这个新思路。
几个副乡长是没的说,都很支持,到时万子昌感到夏文博的步伐有点太快了,心里隐隐约约的有点担忧,但既然段书记,欧阳明和袁青玉都表态支持了,万子昌也不敢犹豫,在党委会上,所有成员一致通过了夏文博提出的经济新战略。
正文卷第四百八十六章:享受阳光
会议召开以后,东岭乡政府的领导有了共识,这对夏文博来说,接下来的工作就好开展了,更为有利的是,最近乡政府收到了很多承包费用,手里有了足以支撑一段时间的资金,夏文博的胆子也很壮。
夏文博认为万事人为首,自己的新思路再好,没有得力的人员去实施,那只是一席空谈!为此,他指示乡劳动服务站出面招人,不仅在本县,本市招,还要往省报、省人才市场和互联网上打广告招聘。
办公室的几个年轻人,小陈啊,汪云啊,都被临时安排到了乡劳动服务站去帮忙,你别说,这几个年轻人女孩,思路新,想法多,对网络也比较熟悉,用起来挺得心应手的。
这次招聘的职位,包括:乡经济发展总公司总经理一名、副总经理二名、市场营销经理八名、农产品业务员二十名,乡职业技术培训学校校长一名、副校长二名、相关学科教师十二名。
过去的东岭乡里并无职业技术培训学校,夏文博认为东岭乡经济基础薄弱,文化基础更为薄弱,要脱贫,首先要脱盲,要扫除青年文盲,使青年劳动力的就业率来个质的转变,实行“优质多产”。在乡里实行全面的职业技术教育,使当地青年人、中年人学得一技术之长,这有助于当地人就业机会增加,从长远打算,有助于当地的经济增长。
所以,夏文博下决心创办一所职业技术学校。
当然了,办学校第一要务就是招收人才,那么打广告招聘就是情理之中的事了。