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第十八章 背叛与出卖（第3页）

邓汶仍然处于亢奋之中，说：“没事，这算什么。不让你来你非来吧，怎么样？是不是挺没意思的？白站一上午，就喝了几杯饮料。”

凯蒂扬了下手中的纸袋，俏皮地说：“没白来呀，领了纪念品啦。我也想见识一下这种大活动，开开眼嘛。”

“你们宾馆不是也老有商务活动吗？”邓汶翻看着凯蒂的纸袋，想着要不要利用职务之便再给她拿几套礼物。

“都说香格里拉的会议搞得好嘛，来取取经，另外，”凯蒂歪着头说，“主要还是想来一睹你的风采嘛。”

邓汶说：“回去就不能一起走了，我得去公司。”

这时邓汶背后传来一个熟悉的声音：“哟，真忙啊，大会刚散小会又开始了。”

邓汶一扭头，是俞威笑盈盈领着苏珊和琳达走过来，等他再转回身凯蒂已经走了，邓汶不由怅然若失。俞威今天从里到外透着热情，他把胳膊往邓汶肩头一搭，说：“难得一见，一起坐坐吧。”然后就像劫持人质一样把邓汶裹胁到了大堂酒廊，四个人挑了北面靠窗的一处坐下来，望着庭院里在冬日的北京难得一见的田园风光，邓汶的心情才稍好一些。

各自点了饮料又搭讪几句，俞威把依旧插在西服上的嘉宾胸花揪下来扔到茶几上，说：“好啊，中文的8。0版总算出来了，天时地利人和，咱们ICE全占上了，科曼还是半死不活的，维西尔马上就要大乱，明年一定是咱们的丰收之年。”

邓汶心头一震，维西尔要乱，真的假的？苏珊显然注意到了邓汶的反应，整理一下围着的披肩笑呵呵地说：“呀，你还不知道啊？我们以为你早听说了呢。”邓汶下意识地摇了摇头。

俞威更来了精神，毫不掩饰幸灾乐祸的心态，说：“你的消息也太不灵通了，圈子里出了这么大的事不知道可不行。维西尔的机构要有大调整，他们刚成立了大中华区，从澳大利亚调来一个老外，应该是洪钧的新老板吧，常住上海，这下洪钧可有好受的了。以前我在科曼就差点被大中华区那帮人搞死，除了盯着你管着你，他们什么正事也不干，科曼的大中华区在香港，好歹还不在我自己的地盘上。洪钧可就惨喽，老板就在上海，自己家里住进来这么一位爷，日子还怎么过？”

苏珊问俞威：“你在科曼的时候他们没设中国区总经理吧？那洪钧的中国区总经理，会不会也……”

“我看够呛，你想想，新来的老板得干事啊，不干事不就显出他没用了嘛，他能干什么？不就只能折腾洪钧嘛，外带折腾维西尔香港、台湾的两个头儿，这回有好戏看喽。”

枯坐一旁的琳达脸色越发不自然，但邓汶并没注意到，就连俞威和苏珊一唱一和地又说了什么邓汶也几乎全没听进去，他的心思都跑到洪钧那边去了。

总算熬到上了出租车，邓汶马上给洪钧打电话：“哎，你那儿怎么样？”

洪钧带着轻松的笑声说：“哟，你今天不是要搞什么盛大庆典吗？怎么有工夫搭理我？我挺好啊。”

邓汶说：“我的事你倒是一清二楚，你那边出了这么大事我都不知道，你的老板换啦？”

“这有什么大惊小怪的？这年头不是什么东西都换得快嘛。”洪钧依旧不正经回答。

邓汶心急如焚地说：“都什么时候了你还笑？下午你在吗？我去找你。”

“哟，抱歉，我在上海呢，刚到。新老板不是大驾光临了嘛，我得来拜见他老人家。”洪钧嘻嘻哈哈地把手机挂了。

洪钧此刻也是在出租车上，司机听出客人情绪不错便想聊几句，他从反光镜里看一眼客人是否在忙，却被吓了一跳。洪钧与方才判若两人，笑容早已消失得无影无踪，脸色变得和天空一样阴霾低垂，嘴唇闭得紧紧的，凝神望着车窗外的一片水泥森林。司机仿佛刚亲眼目睹了川剧的“变脸”绝活，他默念一句“活见鬼”，一言不发地向浦东香格里拉大酒店驶去。

锦沧文华一楼的自助餐不错，维西尔大陆和港台三家分公司的总经理聚在这里还真不容易，用洪钧的话说，两岸三地的他们到了上海依旧是两岸三地的格局，洪钧住在浦东的香格里拉，另两位在浦西，香港来的杰弗里住在南京路上的波特曼，台湾来的CK则喜欢茂名路上由日本人管理的花园饭店。CK姓陈，比洪钧稍微年长些，两人在亚太区的会议上最喜欢凑在一起，CK是他名字拼音的头两个字母，他喜欢别人这么叫他，洪钧自打认识他就再也不穿“CK”牌子的**了。

洪钧发现杰弗里和CK对上海的熟稔程度都不逊于他，两人对上海的态度也大致符合他以往总结的规律，台湾人大都极喜欢上海而香港人往往对上海带有些醋意。杰弗里本来要去衡山路或者新天地，说虽然比不上兰桂坊，但还勉强值得一去。CK则有些踌躇，不愿意去有台湾人扎堆的酒吧，他说当年香港人犯了事就逃到台湾，如今台湾人犯了事就逃到大陆，坐在你桌子旁边的很可能就是某位黑社会大佬或是某位金融诈骗犯，所以他遇到台湾口音的陌生人都尽量敬而远之。洪钧本没有任何心情去消遣，便提议找家饭店安静地聚聚就好，而吃自助餐还有个不可明言的好处，就是便于各买各的单，并不是因为他吝啬，只是在如今韦恩盘踞的上海，洪钧再也没有东道主的感觉。

三个人的胃口都不大，吃饱喝足之后话题便转到韦恩即将宣布的大中华区组织结构上来了。韦恩在召集三地的头头脑脑来开会之前，已经把一份“征求意见稿”发给他们，洪钧看完邮件不禁笑了，韦恩的招数和洪钧四月改组中国区的策略如出一辙，都是“强化中央集权、削弱藩镇割据”，洪钧将出任大中华区的销售总监，统管大陆与港台的市场和销售，杰弗里为大中华区售前支持总监，CK为大中华区售后和咨询服务总监，三家公司的财务、人事和行政都由韦恩亲自掌控。洪钧的地盘虽说名义上大了，可是他去香港、台湾并不方便，对那里的团队和市场都不了解，而自己中国区的其他业务都被韦恩收走，新头衔虽说挺好听，实际上他却被降格为中国区的销售总监了。

杰弗里对韦恩这个方案的意见最大，激动得原本就硬的舌头变得更不听使唤，他说：“Wayne这样搞没有道理啦！除了把我们这些人搞得天天要四处跑来跑去，生意没可能多做一点点。荒唐！我不懂得北京的生意要怎么做，CK你不知道怎么搞定香港的客户，Jim你去不了台湾，我们三个人都成了新手，这样谁最高兴？我看Wayne也不会高兴，只有我们的竞争对手才会高兴。”

相比之下CK显得沉稳平静，他不紧不慢地说：“老实讲，我也不晓得Wayne为什么搞成这样子。我们现在的架构蛮好的，平时各自做各自的，有需要的话我请你Jeffery、请你Jim帮忙也都没有问题嘛。说实话，他让我管三个地方的咨询服务，我也蛮头疼的。”CK痛苦万分地摇了摇头，好像头真的很疼，又说，“Wayne的考量是蛮怪的，我乱猜的呵，他或许是担心说，我们三个还都在现在的位子上坐着，他会不放心，他会觉得没有自己的位子。”

杰弗里很不为然：“他不可以这样硬来的啦！他想我们尊重他，他就要先尊重我们的嘛。明天的会议，我一定要杯葛Wayne的方案！”

CK回应道：“我是建议说，应该多用一点时间，不要急忙把新的架构搭起来，呵呵，还是维持现状比较好，等等看有没有什么更完美一点的解决办法。”

杰弗里敲着桌面：“最完美的解决办法，就是让Wayne离开！”

一直静静听着的洪钧笑一下：“Wayne把旧的架构打乱了，但他的新架构又根本行不通，说句不好听的，这样一来咱们全成了没头苍蝇，恐怕什么生意也做不成，做不成生意咱们谁也呆不长。不过只是杯葛还不够，他也不会容许维持现状，咱们得向他提一个大家都能接受的方案。”

CK也说：“杯葛他、逼他离开，都是做一个向他宣战的动作，不管谁走，最后总要有人走，搞不好就是我们走喽，这样子就搞得蛮厉害了，所以最好还是和和气气。”

洪钧已经大致摸清了两人的态度，便说：“咱们可以站在Wayne的位置考虑一下，如果三间分公司一切照旧，大中华区只有他一个人，他只是我们三个人和科克之间的一个传声筒，什么价值都没有，就没有存在的必要，他能不担心吗？”

杰弗里一耸肩膀：“可是科克只给了大中华区一个编制，Wayne就是一个人嘛。”

最让洪钧发愁的就是这个问题，既然韦恩成了他的新老板，他就必须想方设法让韦恩忙起来，他得给老板找事做，如果有朝一日老板自己没事找事，那洪钧的日子就没法过了。洪钧说：“我就是想在咱们三个之外，再给Wayne找几个人向他汇报，让他可以带一个团队，通过这个团队来协调咱们三间分公司，他就不只是传声筒了。编制好办，从比咱们低一级别的经理层提拔几个人，仍然占原来的编制不就行了？我的想法是，业务还是咱们三个各自在本地这个层面负责，涉及资源和后勤的可以在大中华区这个层面整合。随便打比方，上海的Laura，把她提拔成大中华区的财务总监，并兼任我下面的财务经理，就不需要新的编制；Jeffery，你下面的售前支持经理怎么样？人事经理怎么样？CK，你下面的咨询服务经理怎么样？如果不错的话，都可以提拔做大中华区的总监。这样一来，有一个团队托着他，Wayne就有了一个安稳的位置，他就不会找咱们的麻烦，咱们三个一切照旧，下面提拔上来的几个人也高兴，皆大欢喜，怎么样？”