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如何评价勃列日涅夫的一生（第2页）

赫鲁晓夫对他的态度很满意，觉得勃列日涅夫做奴才，根本不可能影响自己的地位。

可谁知道，这个扮演奴才多年的人，正在私下密谋废黜赫鲁晓夫。

战时的赫鲁晓夫与勃列日涅夫，图源：RIANovosti

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战时的赫鲁晓夫与勃列日涅夫，图源：RIANovosti

二、

苏联高层废黜赫鲁晓夫的原因很简单。

赫鲁晓夫自从执政以来，一直闹着要改革，这个原本没什么问题。

斯大林体制是一种战时体制，短时间用来积蓄国力效果很好，但是长期使用的话，各种问题就暴露出来了。比如什么计划指导的权力太集中、经济不活跃、人民和干部没有积极性之类的。

当时的苏联干部发现了问题，便在斯大林去世后启动改革。

偏偏赫鲁晓夫，个人能力只是青铜，却以为自己是个王者，于是经常不做调查研究，一拍脑门就启动一项改革，把苏联折腾得乱七八糟。

总之，赫鲁晓夫闹腾了10年，得罪了苏联的所有阶层……

农民和工人没有实惠不满意，干部对频繁调动和取消特权不满意，军队对裁军和削减军费不满意，甚至他不尊重内务部和克格勃，也让特工系统不满意。

大家琢磨良久，「要不废掉他吧。」

其实说到底，废黜赫鲁晓夫，是苏联既得利益集团的反扑，他们的目的是维护以前的特权和利益。

1964年10月，赫鲁晓夫在黑海沿岸的皮聪达修养，苏联高层却在莫斯科召开秘密会议，部署废黜赫鲁晓夫的计划。

商量妥当之后，大家让勃列日涅夫给皮聪达打电话，以中央的名义召赫鲁晓夫回来，说是有些事情需要请示。

赫鲁晓夫骂了一句：「离开我，那些人什么都做不成。」

他回到莫斯科的会议室，大大咧咧地说：「有什么事情说吧，我来做决定。」

勃列日涅夫站起来，「你不尊重集体领导，学斯大林搞个人崇拜，而且脑子不够用，经常做一些错误的决定，所以我们要罢免你。」

其他人纷纷附议。

赫鲁晓夫慌了，「以后我会努力工作的，给个机会吧？」

「不行。」

于是，赫鲁晓夫被迫辞去苏共中央第一书记，成了苏联的退休金领取者，每个月可以领导5000卢布，但是给他保留了克里姆林宫食堂，以及医疗、别墅、轿车的待遇。

作为仅次于赫鲁晓夫的二号人物，勃列日涅夫被选为苏共第一书记，柯西金出任部长会议主席，相当于国务院总理。

勃列日涅夫能上位，原因还是履历。

他是从地方基层一路升起来的，不仅做过州委书记和共和国书记，还以政工干部的身份参加二战，最后又在苏共中央工作多年，各方面历练都很丰富。尤其是多次地方一把手的履历，属于登上高位的必备条件。

而柯西金不一样，他在1938年就进入政府部门工作，几乎没有主政地方的履历，这块短板让他很难得到大家的支持。

既然大局已定，很多事情就要改变。

苏共高层不喜欢赫鲁晓夫的改革，那就统统废掉，于是干部任期制取消了、干部和军官的特权恢复了。

赫鲁晓夫折腾10年，除了在任职名单上留下名字以外，其他什么都没有留下，和几十年后的奥巴马同样命运。

本来要改革战时体制的苏联，再次回到斯大林时代。

所以说，改革这种事情，一旦启动就要做到底，要是失败的话，国家会被利益集团反扑，暴露的问题比改革前更加顽固。

这就是熵增的力量。

通过彻底否定赫鲁晓夫改革，勃列日涅夫挽回了苏共各阶层的人心，尤其是苏共各级干部特别拥护他，毕竟他是苏共利益集团的代表。

勃列日涅夫也很配合。

他做了一辈子听命令的平庸干部，本来就没什么大理想，唯一的愿望是自己能好好活，别人也能好好活，顺便让苏联平稳地运行下去。