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第20章（第2页）

高嘉似有犹豫之态，范立刚佯装不知，便把大家送至门口，高嘉也就只好惶惶地离开了。躺到**，范立刚心乱如麻。陡然间，从这次到陵江来开始向前回忆，他觉得组织部门考察干部太有些程式化了，上面定好圈子，下面划好线，却让考察干部的人在这圈子里和线内转，群众看组织部多威风，谁知道这里也只是表面文章，文字游戏，却不能自己主张出一张牌。组织部的工作真的太微妙了，黄学西因为有了贡士举就当上了副厅、正厅。还有报社的周道之，也是他的原因，当上常务副社长呢。随着他职务的升迁，权力的增大，又会有多少人因他而被提拔呢。什么是组织，组织说到底最后就是一个人！这个人和张三搭上线了，张三就官运亨通，和李四密切了，李四就前途无量。说到底，还是体制问题，在现行的干部管理体制下，叫任何一个人来从事这项工作，都必然会出现这样的片面性和局限性。要克服在干部问题上个人权力的作用，就要从根本上解决体制问题，要有切实可行的监督机制，才能防止个人说了说。但是，无论怎么说，无论选谁当县委书记、市委书记，当一把手，都一样。一把手的个人素质好坏，决定这个地方的命运。这种现象实在是太荒唐、太可怕、也太悲哀了。

夜已经很深了，范立刚收住自己茫茫的思绪，竭力让大脑平静下来。

早饭之后，范立刚说今天听听县直机关一些部委办局的负责人的意见，第一个来谈话的是县委办公室主任，就是高嘉说的那位年龄偏大的主任。范立刚一看，此人恐怕五十多岁，也许那是高嘉的真心话，但后半句就显得水份太大了。范立刚也不想问他的姓名，只想听听他的意见。这位主任显得十分沉稳，句句话都恰到好处，既不损害任何人，也不突出某个人，理论多，实际少，宏观多，微观少。更是闭口不谈具体事例。这大概就是他多年来在县委领导身边得出的经验，否则也不可能在县委办主任的位置干到今天！

谈话难以深入，人人都是一套放到桌面的套话，这也难怪，人家大权在握，谁敢冒着身家性命去玩！那不怕死的亡命之徒毕竟太少了。

下午，范立刚让于明和李晓峰和那些部委办局的负责人谈话。他不想听那些大同小异的套话，说是看材料，实际在卧室里考虑问题。陵江县结束后，还要去须臾县，考察两个县委书记，说什么也要蹲一个多星期，不然怕顾彪说他太潦草了。突然想到华义彬的事，这样一个年轻干部，又有群众基础，确是一个难得的基层干部，却没有一个很好的工作环境，心中自有些愤愤不平，但心中一想，这又不是自己管的范围，不觉有些犹豫和矛盾。就开了门，把李晓峰叫进卧室。

范立刚给他倒了一杯水，两人点着烟，范立刚说：“晓峰，你知道华集乡前两年县委安排的乡长落选，参选的副乡长当选乡长的事吗？”

李晓峰说：“听说了，有什么问题吗？”

范立刚摇摇头说：“不是有什么问题，我昨天在华集乡，听说了这个情况，那个落选的乡长现在是乡党委副书记，过去的分工没调整，那个副书记和乡党委书记关系又不一般，选举的乡长也就成了摆设了。”

“这情况倒是不清楚，既是这种情况，县委组织部有责任哪！我来找唐部长谈谈。”

范立刚沉思一会说：“晓峰科长！”范立刚这一说就显得他们俩的关系特别亲近，李晓峰望着范立刚，脸上始终露着笑意。范立刚又接着说，“这个乡长叫华义彬，是个学农的大学毕业生，有群众基础，应该大胆地培养才是。现在的干部风气越来越坏，要嘛靠人，靠关系，要嘛……”他想说“要嘛靠钱”，可他觉得他这样说不妥当，就收住了话题，李晓峰自然明白他要说什么，只是不吭声。

李晓峰说：“范处长，我们都是组织部门搞干部工作的，你比我更清楚，现在讲得好听，干部‘四化’标准，理论上说说，实际上还不是谁有权谁就说了算，没有关系，再好的人才，也不可能有人推荐。干部的推荐、使用成了个人好恶、讨好、拉帮结派的最好手段。省里我不知道，市、县里几乎都是这样。”

范立刚说：“所以，”他没有对李晓峰的话加任何评论，“我想，像华义彬这样的干部，也要给他机会，这样干部如果提到县委副书记，副县长的位置上，他一定会比那些人干得更好。你说呢？”

李晓峰先是有些震惊，后来也就平静了，笑笑说：那自然，范处长，在乡党委书记、县部委办局主要负责人位置上，像华义彬这样的干部肯定多得很，但是符合县委书记口味的，或者说县委书记真心实意推荐的能有几个！我说一个事给你听听：我们市下面有个县，有一个乡党委书记，工作一般，能力一般，无论从什么角度，县里提拔副县级干部肯定是轮不到他的。说来也怪，那年省里下来的扶贫工作队，工作队副队长、省某厅局的领导恰和那个乡党委书记是大学里的同班同学，没过多久，这位副队长便向县委推荐那个党委书记任副县长。县委书记先是一愣，立马说，我们县委也是这样考虑的，县委书记就拉着那个工作队副队长到市委组织部找部长，那个乡党委书记不久就当上副县长了。

范立刚点着头，不停地吸着烟，过了半天，他说：“晓峰，不管其他人，我们也管不了，现在体制就这样子，岂是你我改变得了的？不过，华义彬的事，我们俩要管！”他说话的口气认真而果断，随后抬头看看李晓峰。

李晓峰笑笑，说：“范处长，这有什么难的，省委组织部市县干部处处长要推荐一个副县级干部，这实在是太小一件事，莫说一个，十个也没问题呀！”

范立刚收敛了笑意，说：“晓峰，话千万不能这样说，这副县级干部既不是我们管，而我们也无权推荐干部。如果那样做，也是不妥当的。或者说违反组织原则的。所以这事还得由你设法从中协调才是。”

李晓峰说：“你放心，范处长，你第一次向我们打招呼，我一定会办好的，再说你和那些领导不一样，又不是给自己的亲朋好友帮忙，而是举荐人才。”

范立刚笑了笑说：“我完全不是个人关系在干部问题上打招呼，我是对这样现象鸣不平！”李晓峰说：“范处长，你如此认真，我绝不会当儿戏，我一定会尽快给你回音的。”

和李晓峰结束了谈话，范立刚依旧坐在卧室里抽烟，心里总想着考察干部的事。多少年来组织部门都是这样考察干部的，而每一个领导干部提拔一级总有一种奥妙。朋友、亲戚、同事、部下、同学等，大关系当大干部，小关系当小干部。他在机关干部处那段时间里，目睹了许多现实，产生过许许多多的疑问。使他逐步成熟起来。现在他认为，在华义彬的问题上，才是真正的举贤任能，是正义的，纯洁的。任何一个组织部门管干部的同志都能够像这样，也许干部的选拔、任用、考察上会有一个大的进步。

直到吃晚饭时，范立刚一直把自己关在房间里，外面传来两声轻轻的敲门声，他才收回沸腾的思绪，打开门，只见满面笑容的高嘉站在门口，范立刚笑笑说：“高书记，请进！”

高嘉进屋后，递一支香烟给范立刚，说：“范处长一个人关在屋里忙什么呢？”

范立刚说：“高书记，请坐！”

正在这时电话铃响了，范立刚拿起电话：“喂……我是范立刚，哎……好！”

“立刚处长，工作进行得顺利吗？”顾彪在电话里说。

按照领导的要求，考察工作进展顺利，顾处长有什么指示吗？范立刚说。

顾彪又说起周一桂，看来他对周一桂也很关心，范立刚告诉顾彪，他将从陵江县直接去须臾考察周一桂，有什么情况一定及时回报顾处长。

第二天仍然由于明和李晓峰留在宾馆，召开两个座谈会，范立刚继续跑两个乡镇。下午回到县城三人碰了头，准备明天早饭后到东臾去。晚上陵江县委、县政府、县人大、县政协要举行隆重的晚宴，被范立刚取消了，改为和县委组织部的座谈会。