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第9章 主动出击(第3页)

俞可人脸稍稍红了下,“说是当时你儿子手很不老实,被教导主任呵斥的时候,你儿子的手,还把人家姑娘的胸衣给带出来了。”

冉千康顿时脸就绿了,牙齿咬的咯吱咯吱的响个不停。

俞可人笑著推了一把冉千康,“行了,明天去给教导主任好好说。

咱们儿子就那样,皮不愣登的,但是小姑娘学习好,可別影响人家学习。”

说著话的功夫,直接把冉千康推进了臥室,“你赶紧想你的事情去,我去做饭。”

说罢还顺手把门给带上了。

冉千康心里那个气哦。

坐在床头半天没缓过劲儿。

好不容易消气了,也没了继续思考工作的心思。

嘆口气,乾脆把注意力放到了系统页面上。

“全科医生轮岗系统(已开启)”

全科医生:冉千康

职称:副主任中医师

年龄:39

轮转岗位:中医眼科

专科岗位奖励:《中医眼科》专精,

前任科室贡献结算完成:

全科诊室工作综合评价:63分,奖励科室基础工资总收入63%=214000(奖励金)

奖励金可在七个工作日后,从自己证券帐户提取,也可购买专业技能培训。

草药学专家级,10万;中草药药理学精通,10万;脉诊精通,10万;针灸精通,10万;常用备方120首精通,10万。

冉千康顿时懵了,大脑有点不赶趟。

来回看了好几遍,这才確认系统页面出现了后续內容。

评分63,也就是说自己在全科诊室工作十二年,刚刚处於及格线。

至於这个奖励金。。。。

冉千康懒得细算,就算自己算出来系统算错了,难不成它能给你改过来?

重点是下面给出的东西,这才是最关键的。

来回看了两遍之后,冉千康发现了其中隱藏的特点。

转科奖励的是理论知识与治疗经验,而现在要花钱买的,是具体的专业技能。

只是。。。为什么这些精通当中,会混进来个专家呢?

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