请讲一讲最有益的大学经历。
如果您想雇佣一个向你申请想得到职位的毕业生,你认为该毕业生应具备什么样的资历?
你为什么选择了你从之毕业的大学?
什么原因使你选择了你正从事的专业领域?
在大学里你最喜欢的科目是什么,为什么喜欢它?
你不喜欢的科目是什么,为什么不喜欢?
如果可能的话,你将如何改变自己的学业?为什么?
你希望学校有什么样的变化?为什么?
你是否计划继续你的学业或者说得到一个更高级的学位?
你认为好的分数意味着较好的学习水平吗?为什么?
从课外活动中你都学到了什么?
你最适应什么样的工作环境?
在压力下你是如何工作的?
你最感兴趣的临时工作或假期工作是什么?为什么?
为什么你决定申请我们公司的这个职位?
关于我们公司,你都知道些什么情况?
对你来说,工作中最重要的两三件事情是什么?
你对公司的规模有什么要求吗?为什么?
你用什么标准来评价你为之效力的公司?
你对工作地区有什么偏爱吗?为什么?
你愿意迁居吗?迁居对你有什么样的影响?
你愿意出差吗?
你愿意再花至少6个月的时间接受培训吗?
对由我们公司所在的社区你有何评价?
你曾遭到的主要问题是什么?你是如何解决的?
你从你的错误中学到了什么?
你自己先试着回答这些问题,然后再站在招聘者的角度上评价自己的答案。但是更重要的是向自己回答这些问题,应确保自己了解自己。上面的问题或许没有出奇之处,但你恐怕很少考虑过它们。让招聘官选定你,这是我们希望的,也是你能做到的。