耗子小说网

第13章 试探（第1页）

“这儿有人吗？”

抬头，是陈婷。她端着餐盘，有些局促。

“没有，坐吧。”

陈婷坐下，小口扒饭。两人沉默了一会儿，陈婷先开口：“那些档案……是孙容从仓库搬来的。上周五下班后，她让我帮她搬，我说手疼，没去。她自己搬了两趟。”

夏荷蓁夹菜的手顿了顿。

“她在为难你。”陈婷声音更小，几乎听不见，“我刚来的时候，她也这样。让我整理三年的质量记录，全是手写的，字都糊了，我整理了一个月。”

“为什么？”

“她不喜欢有人比她强。”陈婷抬头，看了眼夏荷蓁，“你从大公司来，年轻，专业。她……她其实是中专学历，后来函授了个大专。她继父是刘副总的铁哥们儿，才进来的。”

夏荷蓁想起左静贤的话：孙容是关系户。

“李部长知道吗？”

“知道。但李部长也没办法，刘副总管着生产，李部长很多事要靠他支持。”陈婷放下筷子，左手不自觉地摩挲右手残缺的小指，“夏荷蓁，你……你小心点。孙容很会来事，跟上面关系好。上次有个新来的，干了三个月就被挤走了。”

“谢谢提醒。”

陈婷摇摇头，继续吃饭。过了会儿，她又说：“不过你跟那个人不一样。你……你教我用Excel，还送我笔记本。你是好人。”

夏荷蓁心里一涩。在这个环境里，一点微不足道的善意就会被记住。

“陈婷，”她问，“如果你想学，我可以多教你一些。数据分析，报表制作，这些对你以后有帮助。”

陈婷眼睛亮了一下，随即又暗下去：“我学得慢……而且孙容看见，又要说我。”

“下班后，我教你。不在这儿，去会议室，或者食堂。”

陈婷看着她，二十五岁的脸上有种孩子般的怯懦和渴望。“真的吗？”

“真的。”

下午，夏荷蓁开始做李梅要的分析报告。她调出系统里近三年的数据，交叉对比，做成图表。离职率随时间的变化曲线，薪资与市场水平的对比图，关键岗位缺员对产能的影响估算。

做图表时，她发现一个异常点：每年三月和九月，离职率会突然拔高。像某种规律。

她调出日历，对照。三月是春节后，九月是中秋前后。都不是传统离职高峰。为什么？

她点开详细的离职记录。三月离职的人，很多是“回乡发展”。九月离职的，则多是“另谋高就”。再看籍贯，三月离职的多来自外省，九月离职的多是本省人。

她隐隐有了猜测，但需要验证。

“看什么呢这么认真？”孙容不知何时站到她身后。

夏荷蓁下意识想合上笔记本，又停住。她坦然转身：“在做离职分析。孙容姐，你看这个三月离职高峰，往年也这样吗？”

孙容看了眼屏幕，表情有一丝不自然：“哦，这个啊。春节后嘛，很多人拿了年终奖就走。正常。”

“可咱们的年终奖是二月发，为什么等到三月？”

“那谁知道。”孙容移开目光，“你慢慢分析吧，李部长等着要呢。对了，下班前记得把办公室地拖一下，这周你值日。”

“值日表上不是写着周三才轮到我吗？”

“上周陈婷手疼，我替了她一天。这周你替回来，正好。”孙容说完，回自己座位了。

夏蓁看了眼墙上那张手写的值日表，自己的名字确实在周三那栏。但孙容的名字在周五，陈婷在周一。没有替班记录。

她没争辩，继续看数据。调出去年三月的离职人员名单，一个个看。突然，她手指停在一个名字上：陈军，五轴加工中心操作工，离职原因：回乡发展。

但籍贯栏写着：本地。

她心跳快了一拍。点开详细档案，陈军，四十五岁，本地人，在岗十二年。去年三月离职。

一个本地人，四十五岁，工作了十二年，在三月突然“回乡发展”？

她记下这个名字。

四点半，李梅叫她过去。