梨衫目光巡视众人。
角落里的胖男人举了手,“是我负责的37号。”
梨衫:“陶工,上午接到客户投诉,他们当初明确要求镜片使用006-a材料,寄过去的产品反馈,说我们用的是006-d。”
一句话落下,会议室内十几个人面面相觑,鸦雀无声。
小裘倒吸一口凉气,就算他才来了两个月,也明白材料错了是什么概念。
如此荒唐、低级的错误,居然出现在她的团队里。
纵然工作多年,梨衫看到客户反馈邮件的那一刻,心也慌了。
负责人陶工更是张了张嘴,肉眼可见慌乱起来。
梨衫劈头就问:“你干研发多少年了?材料分不清楚吗?”
陶工哑然:“我……这家客户之前一直用的006-d啊,从来没用过-a,我可能是一时间看错了。”
“之前用什么材料和这次的项目有什么关系?”梨衫审视他的目光,“你一句看错了,知道要耽误我们多少事吗?这批产品一共做了5000个,因为你的粗心全部报废。”
陶工低下头,“不好意思,乔总监。”
会议室内针落可闻,谁都看得出来,向来好脾气的乔总监是真生气了。
梨衫压着怒火,“客户需要的第二批订单在10天后必须交上,你打算怎么办?”
陶工搓着手,嘴唇发白,“-d材料倒是都准备好了,现成的。”
“也就是说-a材料还没开始准备?”
“没有……”
“现在就联系工厂,找他们重新做006-a。”梨衫当机立断,“保证把客户需求的第二批订单按时交上,我们绝对不能违约。”
“可是,总监,工厂重新做材料最少也得10-12天,做好了送来还要组装,质量检测,10天根本来不及啊。”陶工反驳道,“而且我手里还有别的项目在排队。”
梨衫蹙眉:“那就不做了?违约罚款15倍,这批产品他们定了10kk的量,一千五百万罚金,你来交还是我来交?”
陶工没说话。
旁边有老员工帮腔:“那要不就和客户商量,006-a和006-d区别也不大,我们做都做了,跟客户商量一下看能不能改成-d呗?不然备好的材料全都废了。”
梨衫盯着他:“你一个专业做镜头的,告诉我-a和-d没区别?你是看不懂光谱还是没学好大学物理?再说,客户凭什么承担我们的过错?”
那人不吭声了。
她工作不喜欢带情绪,今天是头一回说重话,组里几个老油条年纪比她大,在这行混了二三十年,仗着资历老经验丰富,经常不把年轻领导放在眼里。
“所有参与的人,书面材料留好痕迹,先把问题解决,划分责任的事之后再说。”
梨衫说完,让几个人留下当场就开始做,其他人继续忙手头的事。
她顺着资料一个个查过去,当时客户白纸黑字要求的确实是006-a,陶工一时疏忽,在内部文件登记时写成了006-d,下发给工厂的文件也是006-d,这就导致工厂做出的东西材料全部错误。
客户总部在珠市,出了这么大的纰漏,她作为总监怎么也得亲自飞一趟赔礼道歉。
梨衫立刻订了票,在脑海中思索一个个补救对策。
除了日常工作,梨衫一上午都在处理这烂摊子,涉及金额大,问题严重,还要上报给领导,一天下来心力交瘁。开会时,领导什么也没问,先把她给骂得狗血淋头。
这种公司节奏快,压力大,说话没有阴阳怪气那一套,出问题劈头盖脸就骂,不带脑子、不长眼睛、没有判断力……这种话她都沉默着一一接受,最后领导不耐烦:“幸亏把你的“北极星”给停了,不然还不知道做成什么垃圾!”
梨衫一声没吭,只是想起前不久,领导在饭桌上为了躲酒,一个劲地夸她年轻,能力强,研发部门的翘楚,看她刚从洗手间翻江倒海吐完回来,笑呵呵地指点江山:“小乔要是个男的,我早就提拔她做副总了,酒量该锻炼还是得锻炼,不能光顾着埋头苦干,是吧?”