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17chapter17（第2页）

蒸发为皮肤带来凉意，空气好像也流动起来，呼吸终于变得顺畅。

不会有比哭更有用的解压方式。

用过的湿纸巾慕柠把它叠了叠，抬头去找可以丢弃的地方。

井煊伸手，她怔了一下，而他直接从她手里接过，几步走到垃圾箱前扔了进去。

折返回来，井煊低头往她脸上看了看，似在确认她是不是真的已经没事。

慕柠不好意思地别过目光：“……走吧？”

“好。”

一直到走出园区大门，两人都没出声，慕柠能够体会井煊沉默中的一种温柔：如果是不好启齿的事，陪伴比开解重要。倾诉其实是一种刚需，当事人想说的时候，自然会开口。

走到第一个红绿灯路口的时候，慕柠出声了：“我可能要离开《永夜之誓》这个项目组了。”

“……离职吗？”

“嗯。q4环评结果出来了，我之前跟你吐槽的那个奇葩组长，和我的两个同事，都只给我打了b。其实我真正难过的也不是这个，而是‘永夜’这个项目，我研二暑期实习就开始参与，完整经历了从二测直到公测上线，再到今年夏天运营两周年的全过程，看着瓦列和其他男主，从文字设定变成立绘，变成卡牌，变成live2d，再变成各种联动活动里大家争相打卡的立牌……你应该明白我的心情。”

井煊点头：“我明白。”

他是把诺瓦从一个毕设作品，带进自己立足业内的高口碑代表之作的人，他自然比谁都懂。

慕柠叹了一口气，继续说道：“其实刚入职的时候，我的前组长就劝诫过我，工作是工作，不要在这上面寄托太多的私人感情。游戏是一个文化工业产品，除了制作人，为了避免麻烦，背后的其他参与者基本都是隐形的。而最终呈现于玩家面前的这个……这个完整的东西，它的知识产权属于公司，它并不会单独地属于任何一个人。也就是说，如果我离职了，我就再也无权续写他的故事了……而留下来有权续写他的人，既不了解他，也不尊重他……打一个也许不恰当的比喻，我就像是要完全放弃对我孩子的抚养权，把他交到一个毫不负责的后妈手里……”

“是很恰当的比喻。”井煊怔然地看着她，“你比我想象得要更……”

“更多愁善感？这种性格也许根本不适合职场吧。”

“我会说感性。你知道有个说法，把游戏称之为‘第九艺术’，如果从事的是艺术行业，感性不是一种必备的素质吗？宫本茂、青沼英二、宫崎英高、上田文人、坂口博信、大卫·凯奇……还有我很喜欢的一个小众游戏《unravel》的创意总监martinsahlin……这些明星级别的制作人，我无法想象他们会是纯粹功利主义的人，他们一定是兼具文化层面的感性与技术层面的理性，才能做出风靡世界的游戏。瓦列琉斯之所以是你们游戏的top，或许正是因为，你作为‘亲妈’的感性和用心，被看见、被共鸣了。”

“……你又要把我说哭了。”

“抱歉抱歉……”井煊慌乱两分，低头往她脸上看去，确认她是不是真的又哭了。

看她仰着头疯狂眨眼，仿佛是拼命地要把眼泪眨回去，他笑了一声：“再哭也没关系，我……”

话语戛然而止。

而慕柠已经可以替他自动补全：我可以再抱你一次。

是这样吗？

两个人重新启步，用心照不宣的沉默，掩饰这个微妙的瞬间。

“如果是你的话，你会怎么开解自己？”慕柠再度开口。

“我正是因为开解不了自己，所以才选择做单机游戏。不是没有游戏公司邀请我做手游项目的制作人，但就是担心未来因为种种变量我被踢出局，失去对游戏的控制权，我才没有答应。相对于业内把游戏称之为‘项目’，然后依靠一个一个的项目，从策划、到资深策划、到组长、到主策、到制作人……这样一步一步职场跃迁，我更希望我做出来的东西是‘作品’。而参与这个作品的每一个人的名字，都可以像电影最后的staff名单一样，被全部罗列出来。”

“井煊老师你是理想主义者。”

“感性和理想主义的人，在职场这种地方，就是会时常经历不自洽的阵痛……好像没什么解法，只能继续积累资本，直到有一天拥有足够的话语权……”

不知不觉，两人已经走进了小区，因为聊得深入，谁也没有意识到，直到慕柠住的那一栋出现于视野之中。

井煊迟疑地停住脚步。

慕柠也跟着顿步。

她不知道究竟是哪种情绪占了上风，促使她飞快地看了井煊一眼，说道：“可以送我上楼吗？我……还有话想跟你说。”

她并不确定等会儿自己就有和盘托出的勇气，只是清楚自己此时此刻还不想跟井煊说再见，不想一个人待在没有人声的房间里。

“……可以。”