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第251章 初步规划招兵买马（第4页）

陈实姚好奇地问：“那五险一金那些东西怎么办？”

“都会正常缴纳，標准就参照海东这边的標准。”张骆说，“这一点你放心，虽然公司是刚註册，也没有实体机构，但是，我们有专业的法务和財务。”

其实就是他妈和尹月凌他爸尹叔叔是律师，经验丰富，能处理法务相关事宜；他妈妈管食堂財务，他觉得，就公司目前这点简单的財务事宜，他妈处理起来应该绰绰有余。

儘管如此，张骆也没有细说。

说出来，这真的就是个草台班子的配置。

陈实姚没有在这方面多问，而是问道：“我能不能了解一下，你这家公司未来的发展规划？我想心里有个数，知道跟著你干，以后能有什么样的发展前景。”

“目前来说，公司的发展规划很简单，面向文娱產业，先做內容，后做平台。”张骆简单介绍了一下，“我现在手里有《少年》电子刊和li站的视频栏目，先把內容做好，积累足够的流量和粉丝，打造自己的品牌，然后再慢慢拓展业务，比如gg代理、內容孵化，甚至艺人经纪。”

张骆顿了顿，语气坦诚地说：“但这也只是一个大概的想法，虽然我了解不深，我也清楚，整个文娱產业都在日新月异地变化，我只能结合我现有的优势，去慢慢做。就像我要招聘一个你这样的人，光有內容，不把內容变现，也做不下去。”

陈实姚点点头，问：“那如果我接受你的offer，签约你的公司，我的绩效和奖金是怎么拿？”

张骆：“你有什么想法？可以说说看，我们商量著来，只要合理，我都能接受。”

陈实姚挠了挠头，问：“15%？”

“太多了。”张骆都没有思考，直接摇头，“现阶段光是《少年》电子刊，我们一个月的gg费已经达到20万元以上，加上li站视频栏目，以及以后其他的渠道，15%的抽成肯定是我接受不了的。”

陈实姚想了想，也很快就接受了，问：“那要不然————按照梯度奖金的模式？一年一年的签？第一年，如果我能为公司拉回500万元的到帐gg费，公司年底给我30万元的年终奖。第二年，我们根据公司的情况再重新签？”

张骆低头琢磨了一下，500万元的到帐gg费，对刚起步的公司来说不算少。虽然他现在確实不清楚这对於他的公司来说，到底是什么难度，又到底算不算一个合適的任务。

但不管怎么说，梯度奖金的模式，既能激励陈实姚，又能控制公司成本，是双贏的方案。

想清楚后，张骆说：“可以，这个方案我接受，但是我有一个要求，这500万元的到帐gg费，不含通过我个人或者其他渠道，比如我的经纪人方塔娜带来的客户，也不包含昨天晚上我个人跟和顺来的黄总谈下来的宣传合作的gg费。”

“简单来说，就是我通过个人力量为公司拉回来的gg费，对吧？”陈实姚问。

张骆点头。

陈实姚心中换算了一下，问：“如果没有达到500万元怎么办？”

“100万元以上，10万，300万元以上，20万，500万元以上，30万。”张骆说，“如果更高的话，不用我说，你也知道，我肯定会用更高的年终奖来留住你。”

陈实姚笑了起来。

他笑起来，仍然有点————莫名的学生气。

对於一个已经工作了六年的人来说，这多少有点罕见了。

“实话实说，无论你是选择接受《少年》电子刊的offer，跟江印集团签约，还是接受我的offer，跟我的公司签约，以电子刊这个平台的流量，你的收入都不会低。”张骆说。

“我肯定选择跟你签约。”陈实姚说，“我只是需要知道一下，我的老板大不大。”

他又笑了。

张骆也笑了。

“那希望你得到的结果和你的预期是一致的吧。”张骆说。

很快，陈实姚就成为了张骆公司的第一个签约员工。

回到徐阳后，张骆第一时间就把准备和陈实姚签约的事情，告诉了他妈。

梁凤英正在厨房里忙碌著，繫著围裙，手里拿著铲子，翻炒著锅里的菜，动作熟练又麻利。

听到张骆想请她暂时做財务的事，梁凤英说：“你现在既然开始招员工了，你的这个公司就不能再草率地掛个空头了，法务方面的事情，你可以找尹月凌的爸爸，但是，財务这一方面，你可不能再让你的同学小孩子过家家式的处理了，我就更不行，我自己一大堆事，哪有精力帮你搞这个？”

张骆也明白。

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