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第39章 你这是以貌取人（第4页）

“报告……我叫刘光福，铆焊车间的。”小伙子声音有点发颤。

“刘光福是吧？”杨建业点了点头，“你今天没上手，郝师傅说你底子不错，但心气儿太高，觉得这考核太简单，不屑於练。我告诉你，这不是简单，这是基础。万丈高楼平地起，你地基不打牢，將来本事上到一半，准塌。”

刘光福的脸一下子涨红了，头埋得更低了。

杨建业没再批评他，转头对郝师傅说：“郝师傅，回头您多费心，把他放回铆焊车间，让他把基础的焊工活儿再练上一年。什么时候他觉得自己沉下心来了，什么时候再来找我，我这儿的大门给他留著。”

郝师傅连忙应下：“放心吧，建业，我一定好好教他。”

接著，杨建业又看向另外几个没通过的学徒：“你们也一样。回去该干嘛干嘛，把基本功练扎实。技术这东西，偷不得懒，也急不得。什么时候觉得自己行了，可以再来找我考一次。”

这番话，说得不偏不倚，既有严厉的批评，又给了人希望。几个学徒心里那股子沮丧劲儿，渐渐变成了惭愧和动力。

最后，杨建业看向通过考核的张潮和秦淮如，脸上露出了难得的讚许笑容：“你们两个，过关。”

张潮和秦淮如对视一眼，激动得差点跳起来。

“別高兴得太早。”杨建业又给他们泼了盆冷水，“过关只是拿到了入场券，能不能留下，能不能学好，还得看你们以后的表现。从明天起，你们就跟著李耀业师傅，先从最简单的活儿干起，一步一个脚印。我丑话说在前头，在我这儿，偷奸耍滑、不求上进的，照样给我捲铺盖走人。”

“是！师傅！”两人齐声应道，声音洪亮。

安排妥当，杨建业才回到自己的工位。他拿起工具，心里却在琢磨著另一件事。

许家栋走了，確实可惜。但人各有志，强求不来。他父亲要儿子回去继承家业，这在那个年代也算是寻常事。

不过，这也给他提了个醒。光靠自己发现人才是不够的，还得建立一个能留住人才的机制。不然，今天走了许家栋，明天说不定就有李家栋、王家栋要走。

看来，得跟杨厂长好好谈谈了，除了技术革新，人才培养和待遇保障也得提上日程。

正想著，办公室那边派人来叫他，说是杨厂长找他有事。

杨建业心里咯噔一下，难道是因为许家栋的事要找他谈话？他整理了一下衣服，走进了厂长办公室。

杨厂长正低头看著一份文件，见他进来，指了指对面的椅子：“坐。”

“厂长，您找我？”

杨厂长抬起头，脸上没什么表情，指了指桌上的另一份文件：“你看看这个。”

杨建业拿起来一看，是一份人事任命通知，上面写著任命他为轧钢车间副主任，协助马主任工作，试用期三个月。

杨建业愣住了。

他没想到，杨厂长竟然直接把他给提了！这可比他预想中要快得多，也直接得多。

“厂长，这……是不是太快了？我资歷还浅，怕是镇不住下面的人。”杨建业有些诚惶诚恐。

“我就是要你快点上手。”杨厂长摆了摆手，语气不容置疑，“厂里研究了，你搞的那套新式加热炉方案，还有你带的这几个学徒，效果都摆在那儿。现在厂里正是缺你这样有技术、有想法、还能带队伍的年轻人。马主任年纪大了，精力跟不上，以后这车间，迟早是你的。提前让你熟悉一下，有好处。”

他顿了顿，又补充道：“至於许家栋的事，你別往心里去。人各有命，工厂需要螺丝钉，也需要顶樑柱。你能把这根顶樑柱的位置先坐稳了，比什么都强。”

杨建业心里瞬间涌起一股暖流，同时也感到了沉甸甸的压力。

他知道，这副主任的位子，是杨厂长对他的信任，也是对他的考验。

“厂长，您放心，我一定好好干，绝不辜负您的期望！”杨建业站起身，郑重地向杨厂长敬了个礼。

走出厂长办公室，杨建业抬头看了看湛蓝的天空，深深地吸了一口气。

前路漫漫，挑战重重，但他不再是那个只能被动等待机会的杨建业了。

他，要主动出击了。