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第100章 你的非凡导师（第2页）

这並非驱魔。

这是一场精准的、针对灵魂的“招募”。

他击溃了一个贵族根深蒂固的世界观，但並未急著植入新的教条。

他只是递过去一个名为“往日种种”的空旷舞台，邀请对方用自己的血与泪，去亲自书写剧本。

对於每一个加入进“往日种种”的组织成员。

奈亚可能会做引导，但这绝不会是一种直接的取代其主体性的“洗脑”。

他的引导，是那种润物细无声的。

他的引导，是那种如同他要对互助基金会所做的启发民智式引导。

是的，可以借用谎言和討口封的能力，將別人的思想给扭转过来。

但那绝非一个欲继往开来的变革组织的正道。

往日种种，是需要去认同，去共鸣，然后再去继承，发展的。

而不是单纯的灌输。

那反而甚至违背了奈亚的戏剧美学—对於每一个角色內部主体性与可能性的尊重。

洗脑製造的是千篇一律的木偶，而他，要的是灵魂共鸣的演员。

他可以搭建舞台，可以写好剧本，甚至可以亲自下场客串，但他更欣赏的，是演员在理解角色后，倾情投入的即兴演出。

但—

强扭的瓜不甜，洗脑的工具人没灵魂。

一个被抹去自我、只会复述教条的木偶，有什么观赏价值？

“往日种种”这个名字，本身就强调对过去重新审视与继承发展，並非否定，而是赋予新意义。

这要求成员主动参与意义构建，而非被动接受。

他要催化的，是一场觉醒。

他不用谎言与强制製造信徒，而是用真相与震撼，揭示一个更大的世界，然后邀请对方共同探索。

他摧毁的是禁錮思想的牢笼，而非思想本身；他建立的是允许思想生长的花园，而非新的牢笼。

它更接近於哲学启蒙、深度諮询或启迪—

引导者强大且目的明確，但最终的价值实现，必须依赖於被引导者內心真正的认同、

共鸣与自主的继承发展。

换言之—

奈亚所做的，是“催化式觉醒”。

是组织內每一个有潜力成为“余火”的成员，更上一级的“心理委员”。

选择权，始终在对方手里。

这才是导演的艺术，也是“往日种种”这个组织真正的根基一非认同者不入。

奈亚决定，是时候与这位新晋的“预备役成员”展开更深层次的合作了。

或者说，培养。

“看来，您已经得到了答案。”奈亚的声音很轻，却像一把锤子，敲在德维尔的心弦上。

德维尔猛地抬头，嘴唇翕动，却一个字也说不出来。他固有的世界观，那套贵族式的、居高临下的、自我感觉良好的认知体系，已经在刚才的幻境中被砸得粉碎。

“您一定很好奇，为什么我会拥有这样的力量。”奈亚没有等他发问，自顾自地说了下去。