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第四百四十九章 雷霆手段（第1页）

第四百四十九章雷霆手段

次日，刘峰已经准备好不少工作需要用的会议文件。

财务已经将公司最近的流水打印出来，放在刘峰的文件夹里面。

工厂经理在公司担任了两天管理，公司里面不少员工对工厂经理充满了不服气。

提前半个小时来到公司，站在了楼下：“我倒是要看看公司有没有迟到的。”

时间在慢慢流逝，上班时间已经到了，公司里面只有五分之一的人。

其他五分之四的员工全部都是迟到的，刘峰知道公司里面的风气不对。

当员工看着刘峰站在楼下，才知道刘峰开始管理公司的事情，低着头对里面走了进来。

不单单员工迟到，连一些部门的管理也迟到，相当于上梁不正下梁歪。

员工看着自己的上司都迟到了，他们当然习以为常，不会担心出什么事情。

大约迟到一个小时左右，公司的员工才全部来到了公司里面。

找了考勤部长来到办公室，一巴掌打在了桌子上：“是不是应该给我解释一下？公司的考勤表怎么回事？”

刘峰已经检查过以前的考勤表，几乎都是满格的，相当于没有一个人迟到。

他们的迟到不可能是偶然，每天都有这样一批人在后面迟到。

考勤部长一句话都不敢接，他知道自己制作出来的考勤表已经露馅了。

“你没有听见我在问你的话吗？”

为了避免自己一个人受罚，考勤部长将其他部门老大的事情全部交代了出来。

原来他已经得到了其他部门的授意，让他在考勤的时候睁一只眼闭一只眼。

只要刘峰不知道他们的工作状态，就能保证他们的日常工资。

听着考勤部长这样说，刘峰才知道自己的公司已经烂到了骨子里面，必须用猛药来整治。

“通知所有部门的部长来我办公室开会，不来就不要来了。”

考勤部长有着所有部长的联系电话，群发信息让他们来办公室。

合作伙伴不知道刘峰为什么平白无故发火，拿着本子来到了办公室里面。

“公司里面有五分之四，相当于百分之八十员工迟到，真不知道你们平时怎么工作的。”

当合作伙伴听见这样恐怖的数据，才知道公司到底有多离谱。

各个部门的部长纷纷将脑袋低垂了下来，没有一个人敢接刘峰的话头，生怕自己成为那个所谓的典型。

“根据公司最新的业绩报表，我们出现了大面积亏损的情况，要是你们继续用这样的状态工作，明天不用来了。”

只有少数部门能达到每天的任务，大多数部门都在佛系工作。

合作伙伴听着刘峰这样训斥他们，走到了刘峰身边，声音放小了一些：“我们下午有全体会议，要不然在那个会议上提出来。”

本来刘峰以为问题出在员工身上，却没有想到问题出在了他们管理层身上，员工的会议自然取消了。

管理层都没有做好，他凭什么辱骂那些员工。

没有一个人敢接刘峰的话头，刘峰不得不给他们一个期限。