他们为了证明自己的价值,就会去折腾下面的人。
搞到最后。
人心涣散,离心离德的。
那就全完了!
山河集团现在的高管团队。
性格各异。
但是有一点是可以肯定的。
都是非常有能力的主。
要么是基层摸爬滚打下来的。
要么就是名校精英。
这帮人狼性十足的。
有他们在,山河集团就不会固步自封!
再加上,山河集团独有的高管淘汰率。
每年百分之五到百分之七的高管要下岗。
要么降职。
以前这个数据更狠。
达到百分之十。
现在慢慢的,往下降了。
李墨白看问题很透彻。
一家企业,如果开始腐烂的话。
绝对是从高层开始的。
底层员工,就算躺平,能有什么危害?
无非就是一页ppt做的不好而已!
只有那些高管开始烂了。
整个公司才会烂大一片的。
塌方式的腐烂。
有能力的管理层走人。
剩下的都是关系户,还有混日子的。
一旦发展到这一步,那就完了!
在眼下,龙国的这一大批企业当中。
凡是成规模的企业,整体上来说山河集团是极少数作风还比较踏实。
相对来说,不骄不躁。
企业内部没有衍生出一系列的乱象。
对于溜须拍马的行为,还保持警惕性!
李墨白心里清楚。
好好的企业,一旦开始围着老板转。
把领导哄开心了。
就能往上爬。
干实事的少,做ppt的多。