何雨水深吸一口气,抬手拿起桌角平整摆放的那份正式调离转职申请书。
纸页规整、字迹端正、行文严谨、情理兼备、逻辑周密。
她抬手抚平纸页边角,起身,径直走向直属主任办公室。
敲门,轻声沉稳而悦耳:“主任,您好,打扰您工作了。”
屋内,王主任正低头批阅台账文件。
王主任四十余岁,为人稳重公正、性情温和、做事严谨,爱惜踏实肯干、品行端正、头脑灵活的年轻干部。
何雨水入职以来,勤恳踏实、聪慧通透、细致稳妥、从无差错,他一直很欣赏和看重何雨水,把她当自己的副手培养。
王主任抬头,见是何雨水,眼底自然露出温和笑意。
“雨水来了,进来坐,有事?”
何雨水迈步进门,端正站定,不卑不亢、神色坦然,双手将申请书平整递上前。
“主任,这是我的自愿岗位调离、跨系统转职申请书,请您过目。”
一句话轻轻落下。
王主任脸上温和的笑意瞬间微微一顿。
他愣了一下,目光落在那叠工整的公文纸上,神色瞬间郑重起来。
“调离申请?”
在航空部这种核心重工单位,主动调离、自愿转职,是极其罕见、几乎从未出现过的事。
人人挤破头往里进,从未有人主动往外走。
王主任下意识以为她是工作不顺、压力过大、与人不合、心生浮躁,语气立刻温和下来,带着安抚与问询。
“怎么突然递调离申请?是最近工作太累?还是岗位不适应?还是生活上有难处?有问题你直接和我说,科室能调整、能解决的,都会尽量给你协调,没必要冲动申请调离。”
他是一个真心惜才的好领导,舍不得看一个好苗子就此离开。
何雨水年轻、聪慧、踏实、细致、悟性极高、文书功底扎实、台账条理清晰、品行端正稳重,入职以来零失误、零投诉、零纰漏,是科室重点培养、未来可期的年轻干部。
好好的锦绣前程、安稳铁饭碗,突然要走,他第一反应便是年轻人一时冲动、心态不稳、意气用事。
何雨水神色坦荡从容,没有半分局促慌乱,轻声解释。
“主任,谢谢您这段时间的栽培、包容与教导。
我在岗这段日子,收获极大、受益匪浅,工作顺心、岗位适配、同事和睦、科室氛围极好,没有任何委屈、不适、矛盾与难处。”
她态度诚恳、语气真挚,先彻底打消领导对“赌气离职、不满岗位”的猜测。
王主任闻言微微蹙眉,愈发疑惑,这是没和同事产生矛盾,那为啥要离职?
“既然一切都好,为何突然申请调离、跨系统转职?你可知咱们航空部的岗位有多难得?多少干部排队多年都进不来,你年纪轻轻、底子干净、前途大好,稳稳当当晋升不是问题,何必主动放弃?”
放着金饭碗不要,主动往辛苦奔波、风险更高、待遇更普通的政法一线走,简直匪夷所思。
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