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§第一辑 领导方略（第7页）

227．盛时当为衰时计。

228．急则有失，怒则无智。

229．唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力。

230．小胜靠力，中胜靠智，大胜靠德，全胜靠道，道乃德、智、力之和。

231．让部属安安静静地做事，唠叨除了让人讨厌之外，简直一无是处。

232．充分利用时间，合理使用空间；时间上要有个排列，空间上要有个分配。

233．敢战，才能言和；要和，更需要备战。

234．引而不发最有威力。

235．末大必折，尾大不掉。

236．人正千夫敬，官清万人服。

237．有定力，才能咬定目标、专心致志；有耐力，才能善始善终、善作善成；有活力，才能斗志昂扬、开拓创新。

238．善用思想“共识”，变成行动“共为”；用行动“共为”，促思想“共识”。

239．廉洁能聚人，律己能服人，身正能带人，无私能感人。

240．主大计者，必执简以御繁。

241．揭露并铲除一个谬误，胜于复述一百个真理。

242．做人要正，做事要奇。

243．不可以借口年轻而放弃责任，也不可以借口年老而蔑视责任。

244．一个民族不能立言，就很难有效立业；一个国家不能立言，就很难切实立国；一个政党不能立言，就很难长久立足；一个人不能立言，就很难真正立身。

245．既要有松柏的原则性，又要有柳树的灵活性。

246．提供条件，营造氛围，加强指导，注重激励，指出不足，放手任用。

247．凡办大事以识为主、以才为辅。

248．教人向上、向前、向善永远不会错。

249．拓展视觉的开放度，拆除听觉的隔音墙，净化感觉的兴奋区。

250．每个人的内心都卧虎藏龙，那是我们的欲望，也是我们的恐惧。

251．每个人都在解决困惑的过程中不断失衡再平衡。

252．非猛药不能去痼疾，非重典不能除时弊。

253．优秀是教出来的，管理的本质是教育。

254．一切事物，如果不能量化它，就不能真正理解它；不能真正理解它，就不能直接控制它；不能直接控制它，就不能真正改变它。

255．不会量化就无法管理。

256．管理就是计划、组织、指挥、协调和控制。

257．当时间的主人、命运的主宰、灵魂的舵手。

258．机遇总喜欢光顾有准备的头脑。

259．成事必有其道，干事须得法。

260．千钧将一羽，轻重在平衡。

261．以天下之目视，则无不见也；以天下之耳听，则无不闻也；以天下之心虑，则无不知也。

262．用太阳的温暖去移风易俗比用暴风骤雨好。

263．用信仰目标实现“领”，用科学理念实现“导”，用“心”与“力”的融合提升领导力。

264．“蹄疾”而“步不稳”就会人仰马翻，“步稳”而“蹄不疾”则会丧失机遇或半途而废。