叶安的脸上露出了一个“一切尽在掌握”的笑容。
“这七天,我把他们折腾得够呛,每个人都快被榨乾了。”
“但效果也是显著的,他们现在每个人,都能独立负责一个模块的设计了。”
“等审核批文下来这几天,正好让他们把这次学到的东西,好好总结一下,写成標准化的作业流程和技术手册。”
赵丰的眼睛亮了。
“等渔船项目正式开工,他们就不是学徒了,是能直接顶上去的半个主力!”
“到时候……”叶安的目光变得深远起来。
“我们还可以再招一批新的学徒进来。”
“也別直接扔去双体船那边,技术要求太高,容易出问题。”
“就让他们先来渔船项目组,跟著孙浩他们,从最简单的零部件图开始画。”
”技术那边正好有老师傅带著学习。“
“等这批新人练出来了,渔船项目也差不多该完工了,到时候再把他们中间最优秀的,调到李工的精英组去。”
“这样一来,老的带新的,新的再带更新的……”
“我们厂里的人才梯队,不就形成一个良性循环了吗?”
叶安说完,端起赵丰桌上的茶杯,喝了一口。
赵丰已经彻底听傻了。
他呆呆地看著叶安,脑子里只有一个念头。
循环……
人才循环……
他之前只想著怎么解决眼前人手不足的问题。
可叶安,竟然已经把整个厂未来几年的人才培养战略,都规划好了!
这是一个总工程师该干的事吗?
这他妈是厂长该考虑的问题啊!
“小叶……”
赵丰的声音有些乾涩,他看著叶安,眼神复杂到了极点。
“你……你真是个……”
他想了半天,最终只憋出了两个字。
“天才!”
他走到叶安面前,重重地拍了拍他的肩膀,语气里是毫不掩饰的激动和欣赏。
“行!就按你说的办!”
“人才培养计划,我全力支持!要人给人,要钱给钱!”
叶安笑了笑。
“那我就先替那帮小子,谢谢厂长了。”