耗子小说网

第29章 团队第一次分裂（第3页）

两人愣住。拿起协议看，確实是股权转让协议，林浩签字盖章了，只等他们签。

“老大，你这是……”磊子声音有点抖。

“这是早就该给的。”林浩说，“你们是创始合伙人，浩宇是你们一手做起来的。10%少了，15%是应该的。但我不能给周涛。给了，就是对你们不公。所以，我今天给你们提股，但对外保密。等公司做大了，上市了，再公开。”

阿坤握著笔，手指微微发抖：“林浩，你这是……在收买我们吗？”

“是。”林浩坦然承认，“但我收买的，是你们的信任，是你们的忠诚。浩宇现在在风口浪尖，外面有人挖，里面有人闹。我需要你们和我站在一起，扛过这一关。你们签了，我们三个，股权加起来80%，绝对控股。周涛他们闹不起来。你们不签，我单枪匹马，扛不住。”

磊子笑了，是那种带著泪花的笑：“老大，你他妈……真会玩人心。”他拿起笔，唰唰签了字，“行，我跟你。不就是四个程式设计师吗？走了再招！我就不信，中国这么大，找不到会写代码的！”

阿坤也拿起笔，但没立即签。他看著林浩：“林浩，你当初说，要改变世界。现在，我们有钱了，有权了，但也在失去一些东西。周涛他们是人才，走了可惜。能不能……再谈谈？”

“谈不了。”林浩摇头，“他要的不是谈，是贏。他要证明，他比我强，比你们强。给了他股权，他会要更多话语权，会挑战我的决策，会拉帮结派。浩宇经不起內斗。必须快刀斩乱麻。”

阿坤沉默了一会儿，然后签了字。

“好。”林浩收起协议，锁进保险柜，“现在，我们统一口径：不给股权。但给钱。周涛，年薪提到三十万，奖金另算。其他三人，年薪二十万。这是市场价的两倍。他们要，就留。不要，就走。但走的人，按竞业协议，一年內不能去竞爭对手那里。否则，法庭见。”

磊子倒吸一口凉气：“三十万……我年薪才十五万！”

“你是股东，有分红。他们是打工的，只有工资。”林浩说，“钱要给够，但规矩要立住。浩宇，是我们的浩宇。谁想拆，我们就让谁走。走了，天塌不下来。”

三人又商量了一些细节。然后林浩让阿坤和磊子先出去，他一个人坐在办公室里。

天黑了。窗外城市的灯火亮起来，璀璨如星河。办公室里没开灯，只有电脑屏幕的微光，映著他年轻但疲惫的脸。

他想起上辈子，在华为，见过太多团队分裂，太多人才流失。有时是为钱，有时是为权，有时就是一口气。商业世界没有温情，只有利益和规则。他懂，但真到了自己身上，还是觉得沉，觉得冷。

但必须这么做。浩宇是他的命，是他改变世界的起点。他不能让任何人威胁到这个起点。

哪怕那个人是功臣，是人才。

他打开邮箱，开始写邮件。给周涛的：

“周工，经考虑，股权无法调整。但认可你的贡献，愿將你的年薪提至三十万，其他三位提至二十万，奖金按项目另计。这是公司能给的最高条件。若接受，明天照常上班。若不接受，按劳动法办理离职。无论去留，感谢你对浩宇的付出。林浩。”

邮件很短，很冷。他盯著发送按钮，看了很久，然后按下。

邮件发出去了。像石头扔进深井，咚的一声，然后寂静。

他靠在椅背上，闭上眼睛。

很累。但没时间累。

明天，会有结果。无论是留是走，浩宇都要继续前进。

窗外的夜，深了。

而浩宇的战爭，才刚刚开始。